辞工到期老板不让走怎么办
合同纠纷
2020-12-28 16:41:12
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如果提前30天提出了书面辞职报告，单位没给办理离职手续，可以去劳动局申请劳动仲裁，通过法律途径解决。
《中华人民共和国劳动法》关于辞职的规定
1、《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，这就明确赋予了职工辞职的权利，而且这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务即可。
2、原劳动部办公厅在《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》中也指出：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无须征得用人单位的同意。超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位应予以办理。” -
按劳动法规定的提前30 天辞职就可以的，若有争议，可以劳动仲裁维护自己的合法权益。
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提前30天申请辞职即可。协商不成，向劳动局投诉处理
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
