法律咨询
未签定劳动
合同
,也未过试用期,也未提前说离职,用人单位有权扣工资吗?
劳动纠纷
2021-09-22 18:30:40
共有1位律师解答
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
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甲方只有一份劳动合同,是否没有这样签订的合同有效?
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提前一个月辞职,我能直接走到30天吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
工厂罚款员工2000元违法嘛
您好,看相关证据情况
面试时候老板说试用期三个月签了劳动合同现在在不到三个月提出辞
在试用期期间,公司并非可以随意解除劳动者的劳动合同。除非劳动者存在《劳动合同法》规定的特定情形,如严
你好,想问一下劳动合同续签的开始时间一定要是上一份劳动合同的
方便沟通一下细节问题
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