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您好，我今年刚毕业入职公司签的是管培生的合同，不是试用期，签了一年。已经工作了三个月，现在公司要裁员，请问我可以拿到哪些补偿

劳动纠纷

2021-10-22 09:05:02

辞退补偿，但如果是试用期，那就不一定有，协商不成法院起诉或者走劳动仲裁
你好什么原因裁员有说赔偿吗
你好，是可以追加其他补偿
可以要求及时给与补偿的
管培生的合同的约定是什么呢
裁员是需要支付员工经济补偿金的，不到半年的可以主张半个月的工资。
你好，公司如果是恶意裁员可以拿到一个月的惩罚性赔偿
您好，具体的赔偿要看所在公司规章制度
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冯志明律师

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