法律咨询
未打卡算旷工,解除劳动
合同
劳动纠纷
2021-09-22 17:15:49
共有8位律师解答
你好,请问劳动合同是如何约定的?建议与用人单位协商,违法解除劳动合同需要进行赔偿,具体细节可将劳动合同发我看看,我会一对一指导。
你好,单位涉嫌违法解除合同的,可以申请劳动仲裁维权
你好!未打卡,但是有证据证明上了班,就不算旷工。
是有多少时间没有打卡,要解除劳动合同?
具体什么情况 您的诉求是什么
您好 现在是单位要解除您吗
你好,你具体是什么情况呢?违法解除劳动合同可以主张赔偿金
严格来说,这种做法是不合法的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
旷工可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
2948
长期旷工单位没有解除劳动合同
旷工解除劳动合同不需要工会介入。劳动者连续旷工,严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
旷工多久解除劳动合同
01:45
2345
如果旷工解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
595
车辆交强险财产损失赔偿限额为多少
交强险赔偿标准
按旷工处理,解除劳动合同
这里是法律咨询,你发的这个消息是啥问题?
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
旷工三天自离会解除劳动合同吗
01:04
2345
因未打卡解除劳动合同合法吗
劳动合同纠纷
700
公司以旷工为由解除劳动合同
法律分析:公司以旷工为由发出解除劳动合同通知,要参考当事人与公司签订的劳动合同,以及具体的情况确定,
人咨询过
继续咨询
旷工为由解除劳动合同的
因劳动者旷工解除劳动合同的程序是: 1、用人单位将解除劳动合同的事实与理由通知工会征求工会的意见;
人咨询过
继续咨询
没有打卡单位给算旷工解除劳动合同实际是在上班能领到赔偿金么
解除劳动合同这个是应主张经济补偿金还是赔偿金是需要根据实际情况判断的,
人咨询过
继续咨询
8月份打别人打卡多次,公司以员工手册代打卡视为旷工,以旷工为
员工旷工严重的或造成重大损失的,单位是可以解除劳动合同的。勤勉义务是每一位劳动者都应当遵守守的职业准
人咨询过
继续咨询
未签订劳动合同,算旷工吗
你好,请问工作了多久了,可以主张未签劳动合同的双倍工资
人咨询过
继续咨询
未签约劳动合同我离职算旷工扣钱吗
劳动者合法辞职有以下三种方式: 1.与用人单位协商一致解除劳动合同。 2.若用人单位存在法定过错,即
人咨询过
继续咨询
没有过错,被公司单方面解雇,如何申请赔偿
可以提起劳动仲裁要求支付经济补偿金
人咨询过
继续咨询
工作快2个月了,拖欠工资还不给签劳动合同还把我辞了怎么办能有
常见的处理方式有申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择哪种方式取决于您的具体情况和诉求。劳动仲裁通常更高效
人咨询过
继续咨询
下,我现在还在职,公司调店我没同意,现在强制调店,说我无故旷
对公司强制调岗,可拒绝并申请劳动仲裁,或以此为由被迫辞职并要求经济补偿。选择哪种方式取决于个人情况和
想辞职,那时我能辞职吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
员工矿工可以自动离职几天,如何处理
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知
到达法定退休年龄,但是社保还不到15年,公司以到达法定退休年
可以要求赔偿 进一步沟通我
离职后的赔偿问题
离职赔偿金的支付方式通常通过银行转账、现金结算或双方协商的其他合法方式进行。具体支付方式取决于用人单
好,我们单位人事在我离职的时候让我在一张白纸上签字,画押了,
您好,您可以通过法院诉讼主张您的权力。
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
武汉律师
武汉找律师
武汉劳动纠纷律师
武汉劳动合同纠纷律师
江岸区律师
江汉区律师
硚口区律师
汉阳区律师
武昌区律师
青山区律师
洪山区律师
东西湖区律师
汉南区律师
蔡甸区律师
江夏区律师
黄陂区律师
新洲区律师
武汉房产纠纷律师
武汉公司法律师
武汉合同纠纷律师
武汉婚姻家庭律师
武汉交通事故律师
武汉劳动纠纷律师
武汉刑事辩护律师
武汉债务债权律师