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未签订劳动合同，员工在不请假一天，没上班，算旷工吗

劳动纠纷

2021-04-05 13:43:34

不算，若后续还有不明白的，可在下方进一步对我进行追加咨询。
你好，请问工作了多久了，可以主张未签劳动合同的双倍工资
您好，请问有购买社保吗
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
如果未请假属于旷工的
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