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编外合同制教师与学校签订了3年合同，试用期三个月，合同内规定了合同期内离职我需要赔偿2万违约金，请问试用期之内离职也需要赔付违约金吗

劳动纠纷

2021-09-21 09:57:23

如果双方订立的劳动合同中有关于试用期间解除劳动合同违约金支付的约定，则从其约定履行；如果劳动者与用人单位对于在试用期间解除劳动合同，没有约定支付违约金或者约定不明确的，则劳动者在试用期间解除劳动合同，仅需要提前三日以书面或者口头形式通知用人单位即可，不需要说明理由
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合同期内离职要赔偿违约金吗

劳动合同纠纷 4310

想问问试用期内辞职需要赔偿合同里约定的违约金吗

根据协议约定处理

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

合同期内辞职算违约吗

合同期内辞职算违约吗

01:09

教师合同内辞职违约金吗

教师合同内辞职违约金吗

试用期内辞职要赔偿培训费用吗

劳动工伤 1260

我想问问，我属于事业单位编制，但是合同上有说明有一年的试用期

在试用期内辞职，是不需要支付违约金的。只需要提前三天书面通知用人单位就可以了。根据《中华人民共和国劳

李士刚律师

广东华商律师事务所

试用期是否必须签订劳动合同

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00:56

职工合同期内辞职交违约金吗；

职工合同期内辞职交违约金吗；

与事业单位签订聘用合同，同时签订了协议，协议规定服务期为6年

试用期必须签订劳动合同。我国《劳动合同法》明确规定，用人单位与劳动者建立劳动者建立劳动关系必须签订书

还在试用期当中，但签订了劳动合同，如果试用期内离职需要赔偿培

签了劳动合同还在试用期可以离职，试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。根据《劳动合同

请问签聘用合同试用期12个月，在试用期内解除合同需要支付违约

你好，申请劳动仲裁要求赔偿

试用期约定违约金，我在一个私立学校签订了合同，约定了服务期限

若用人单位有提供专项培训，并签订服务期协议，劳动者提前解除劳动合同的，需支付违约金。违约金计算方式：

签的五年合同，约定试用期为6个月。在试用期内辞职需要赔偿违约

在试用期内辞职不需要赔偿违约金的。

试用期一年。合同里没有写试用期内辞职怎么样，请问在试用期内辞

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