法律咨询
给予开除处理之后又扣500块钱,合理吗,员工表示客户没投诉这个员工
劳动纠纷
2021-09-19 21:13:47
共有1位律师解答
根据《
劳动合同法
》的规定,用人单位违法解除劳动
合同
,应当给劳动者经济补偿。1、若用工单位无理由开除员工,应当据理力争,让用工单位说明理由并出具书面的解除劳动合同的证明或者其他手续。因此在争议过程中要以理性态度对待。2、协商不成,寻求司法帮助。根据规定,用工单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用工单位应当继续履行
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工迟到早退就可以开除吗
劳动工伤
775
公司辞退员工,扣员工两千工资合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
公司无故辞退员工的赔偿
01:13
2345
老板开除员工有赔偿吗
劳动维权
4170
十年以上员工辞退怎么样赔偿损失
民法典
1674
在物业公司工作,扣辞退员工的工服钱,合理吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
石晓敏律师
北京市京师(深圳)律师事务所
员工没犯错是否可以辞退
01:08
2345
公司在试用期开除员工可以要求经济赔偿吗
劳动合同纠纷
3000
员工被客户投诉可以开除吗
法律分析:一般不会被开除,劳动者没有严重违反用人单位规章制度的,用人单位不可以辞退劳动者。如果劳动者
人咨询过
继续咨询
员工因吸烟被开除,罚款3000元,员工该怎么办?
找劳动局申诉调解
人咨询过
继续咨询
辞退员工,合理吗
公司以不能胜任为由辞退员工,若属于在经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位解除劳动合同
人咨询过
继续咨询
我是一位员工,被顾客投诉,商家被罚款要开除我,还扣我工资,这
公司对员工罚款不合法,只有行政主体才能够罚款,公司是没有行政处罚的权利的。根据相关法律规定,如果公司
人咨询过
继续咨询
可以随便开除员工吗,开除员工,员工应该怎么办
用人单位可以辞退员工的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,
人咨询过
继续咨询
辞退员工,合理吗
1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投
人咨询过
继续咨询
我父亲三个月前得了脑梗死,现在去公司工作,公司要求写保证书,
以实际发生的事情为依据,如果公司有违法行为,可以到劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
公司承诺的福利现在跟我说不准备给我了怎么办?
对公司承诺的福利不兑现,你可以选择投诉或申请劳动仲裁。具体选择哪种方式,要根据实际情况来定。如果问题
人咨询过
继续咨询
幼儿园老师请假,然后偷偷去别的幼儿园上班,怎么处理
针对幼儿园老师偷偷去别的幼儿园上班的问题,常见的处理方式包括向教育部门举报、要求老师履行义务、向法院
签订合同后,合同上写着工作不到6个月只发70%的工资合理吗?
您好,可以申请劳动仲裁
劳动合同到期单位不给续签?
根据《劳动合同法》规定,劳动合同到期单位不给续签时,劳动者通常能获得经济补偿金。补偿金的具体数额根据
合同还有一个月到期,目前公司要求续签第三方,员工三方的合同以
根据您说的情况,可以让公司支付经济补偿金
我们公司门店闭店了,同城还有另一家店在,公司就让我们调店过去
你好 具体可以详细的沟通下 我们所提供刑事 民事案件的办理
与单位第一次签合同是2020年末(一次签订3年)又续签一年,
被单位辞退后,常见的处理方式有协商解除并支付经济补偿,或者通过劳动仲裁申请违法解除的赔偿金。选择哪种
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
大方县律师
赫章县律师
金沙县律师
纳雍县律师
黔西县律师
威宁律师
织金县律师
七星关区律师
贵阳律师
遵义律师
毕节律师
黔西南律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权