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你好请问在没有签署劳动合同的时候，突然离职，公司告知要离职原因及证明，不然会克扣半月工资，可以申请劳动仲裁嘛？

劳动纠纷

2021-09-18 23:09:30

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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