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疫情期间被公司辞退，差一个月满一年劳动合同就不让上班，工资结算至劳动合同终止，离职证明写个人原因离职，劳动仲裁吗？

其它综合

2020-04-29 10:55:21

如果是公司违法解除劳动合同的，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。可以申请劳动仲裁，主张您的权益
公司无故辞退员工，应支付双倍的经济补偿，工作即将满一年补偿你两个月工资，协商不成可申请劳动仲裁
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