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你好，我与公司没有签到劳动合同，说不干就不干了，公司说造成了损失需要赔偿，合法吗

劳动纠纷

2021-09-19 22:35:11

劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：如果单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则要补偿
这要看你当初说不干就不干的理由是什么。这个与是否签订劳动合同没有关系。

追问：不干的理由就是加班加点还不给加班费一天工作15多个小时
你好，公司需要提供证据证明造成的损失

追问：如果提供证据我不否认，需要赔偿吗？
造成什么损失，需要公司举证，另外不签订合同，可以要求双倍工资
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