法律咨询

公司规定辞职一个月才能离职，每月只许离职三个，请问这合法吗？

劳动纠纷

2021-09-17 21:54:39

1、员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面辞职报告交到人事行政部，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录。2、按照离职手续表办理相关手续
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

如果自己入职一个月离职可以吗？

劳动合同纠纷 494

我想辞职，说必须有一个月才能辞职。

需要提前30天递交辞职报告的

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

劳动法关于员工离职的规定

劳动法关于员工离职的规定

01:33

合同工离职要违约金吗

合同工离职要违约金吗

工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除

工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除

现在单位上班，必须提前一个月离职，如果强制性离职就扣除半个月

劳动者提出离职一般提前一个月书面告知用人单位，但如果是处于试用期的就只需要提前三天告知用人单位，同时

李林华律师

广东港泰律师事务所

员工离职时间

员工离职时间

01:33

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

辞职必须一个月才可以离职吗

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。直接离职可能会扣

试用期要一个月离职吗？才能走

试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的

公司可以规定离职时间吗，我的公司规定24号交离职信，一个月后

公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。

试用期内离职，而且我给组长通过XXX邮寄了离职申请，组长说按

试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的

正常离职是3个月后才能离职，就这两种离职。我上一个月班能离职

你好，按劳动合同法规定最多提起30天通知用人单位就能离职，而且你离职他是不能因离职扣你工资的。

我想请假半个月，所以我提出离职，公司说离职需要一个月才能离职

建议让我们律师介入详细分析

不想干了能有补偿吗?

可以。若单位有过错，可协商补偿；协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。无过错情况下，提前30日书面通知

如何赔偿老板打员工？

根据损失主张赔偿即可，也可报警处理

合同没有到期，然后提前一个月辞职，扣除收入绩效奖，合法吗？

向单位了解扣款原因

雇员在家自己摔倒请病假算吗？

劳动者自己摔伤请假算病假。劳动者因病或者非因工负伤停止工作在规定医疗期内的，用人单位应当按照国家规定

本人在销售部门工作，暑期工作，建筑插入任务尚未完成。这个违法

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

您好实习期算在离职补偿的工作年限里吗，我是23年3月来实习的

您好是正式签订合同为主

4-6月不发工资并且已经欠了3个月的五险一金，我现在想离职，

常见的处理方式有：1.与公司协商，要求补发工资和五险一金；2.向劳动行政部门投诉；3.寻求法律援助，

高一期末考完了不放假

高一期末考完后不放假的情况，常见的处理方式有与学校沟通、了解学校安排和向教育主管部门反映。选择哪种方

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

洛阳律师洛阳找律师洛阳劳动纠纷律师洛阳劳动合同纠纷律师

洛宁县律师孟津县律师汝阳县律师新安县律师伊川县律师宜阳县律师偃师市律师嵩县律师栾川县律师老城区律师西工区律师瀍河回族区律师涧西区律师洛龙区律师

洛阳房产纠纷律师洛阳公司法律师洛阳合同纠纷律师洛阳婚姻家庭律师洛阳交通事故律师洛阳劳动纠纷律师洛阳刑事辩护律师洛阳债务债权律师