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入职未做满三个月，然后离职了。

劳动纠纷

2021-09-16 19:56:05

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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入职不满三个月辞职怎么做

劳动合同纠纷 958

请问？没做满三个月，可以辞职吗

你好，辞职需要提前三十天以书面形式通知公司，不需要批准，到期自离即可

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须待满一个月吗

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合同没到期离职需要违约金吗

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劳动合同没到期可以辞职吗

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没签合同不给离职说辞职得做满三个月

领导不给解除劳动合同的，劳动者只需提前三十日提交书面离职报告，到期后即可离职；在试用期内需要提前三日

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须再干一个月吗

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01:14

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

酒驾处罚标准

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入职未满三个月，现在公司说入职未满三个月离职，按试用期工资的

在试用期内没有违反公司规章制度的，被扣工资是不合法的行为。

我在入职前签了一份协议，上面表明转正后离职需要三个月才能走，

员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。

想离职，正式上班满三个月，也没有签合同，需要提前一个月提交离

员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。

公司未签劳动合同，工作满一个月，未满两个月。可以直接离职走人

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

不满三个月离职，员工没有做满三个月可以离职吗？

员工离职是劳动合同解除。　　劳动合同到期，劳动者提出不续签属于劳动合同终止。　　一、个人提出离职

入职三四个月，已经离职三个月，入职没有签合同。

你好，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支

我在公司工作了5个月没签劳动合同，现在想离职怎么办？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

想辞职，那时我能辞职吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我是一家三甲医院的护理实习生。实习结束后，医院不退押金200

你好，你可以向当地的医疗行政机关投诉

工厂搬迁如何补偿员工？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

十年后公益工作被解雇的赔偿和解释是什么？

你好，如果是用人单位无理由辞退，你们就属于违法解除劳动合同，这样你可以主张经济赔偿金即双倍的经济补偿

你好，那我请问一下，我可以给她发最低工资标准，跟她重新签订劳

重新签订劳动合同需合法合规。应先与劳动者协商，确保工资不低于最低工资标准。签订新合同时，应明确工资条

目前原告起诉我，劳动纠纷

具体诉请和事实理由是什么

公司说上六休一，但是休息那天找必须自己找人顶班，然后找不到人

可以去劳动监察大队投诉，这是违法的

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