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你好我在公司工作了一年三个月，公司没有提前30日通知我，只是当天跟我说公司暂时不需要这个职位了要给我调岗，但是调的岗位根本是两个行业，我表示从事不了然后公司就把我辞退了

劳动纠纷

2021-09-16 21:25:57

是可以申请劳动仲裁来维护自己权益的。
调岗用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。根据《劳动合同法》第四十条的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
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李春雨专职律师

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调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗

前几天公司领导口头上说给我临时调岗，我干了几天算是同意调岗了

若同意调岗，应要求公司出具书面调岗通知，明确新岗位、薪资等条款。若不同意，可与公司协商或寻求法律援助

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您好，用人单位在续签无期限合同时以单位效益不好要给员工降职降

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