请问公司将部门经理降为主管，工资也一并降低，这样的做法合法吗，能否维权
劳动纠纷
2021-09-15 16:48:05
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律师解答共有3条
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您好！这是属于违法调岗降薪，是需要补偿给员工一定的经济补偿金的，赔偿金是根据每月工资以及工作年限来决定的，请问您在公司已经工作多久了呢？之前签署过相关的劳动合同吗？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。
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你好，是什么原因给你降职了呢？
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您好，降职降薪，是可以进行劳动仲裁的哈。
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