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你好：因下面的人失误造成公司损失，主管连带责任，请问主管降职降薪扣工资合法吗？

合同纠纷

2020-05-26 10:14:02

降职扣薪不合理，是否有签订劳动合同？调岗等都是需要双方协商的
扣工资的做法是不合法的
你好，这个具体需要根据劳动合同的内容来确定？由于你描述的问题不是很清楚，建议你来电咨询我，我需要根据你的具体情况进一步给你解答。
你好，根据您的描述，可以初步判定用人单位存在违法行为，您放心，劳动者一向是我国法律保护的重点对象，您正当维护自己法律权益的主张一定会得到支持的。公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。如果公司不续签合同，是要给你赔偿的。公司给你购买五险了么？如果没有，你可以获得更高赔偿。您知道具体维权程序与注意事项吗？这些比较复杂，这里沟通效率低，建议您通过我的主页联系我详谈，我会尽力帮您维护您的合法权益。希望能帮到您。
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调岗是变相辞退吗

现在要求调岗并且工资也降了，合法吗？

你好，请问你的诉求是什么?

降薪调岗违反劳动法吗？

公司调岗降职降薪合法吗？

视情况而定，根据《劳动合同法》第17条的规定，工作内容和劳动报酬是劳动合同的必备条款，调岗调薪应视为

调岗降薪合法吗

工资奖金 3355

调岗降薪合法吗

公司调岗降公司调岗降工资合法吗

您好，是不合法的；可以向劳动监察大队反映。

调岗降薪怎么做才合法？

劳动维权 27824

调岗降薪怎么做才合法？

因为个人原因要求调岗降工资合理吗？

是不合理的。

因工作失误被降职降薪合法吗？

不合法你可以要求补足工资差额，可以在律师帮助下维权，还可以争取经济补偿金等其他款项。

调岗降薪合理吗？

劳动维权 34114

调岗降薪合理吗？

孕妇调岗降工资合法吗

合理调岗可以，但不能降低工资。

公司调岗调薪应有合理依据

劳动合同纠纷 33626

公司调岗调薪应有合理依据

调岗降工资是否合法

可以拒绝，是对原来合同关系的实质性变更

公司调岗调薪应有合理依据

劳动合同动态 13668

公司调岗调薪应有合理依据

公司突然降职降薪合法吗？

公司无故降职降薪，合法吗？

劳动合同法规定：用人单位变更劳动合同内容，须与劳动者协商；否则，为违法变更劳动合，你可以向劳动局投诉

公司随便调换我的岗位，并降薪降职合法吗？

那如果公司现在就解除合同，而没有提前30天，应该赔偿我1个月还是2个月？谢谢！

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