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岗位调整降工资,这种做法合法吗?
合同纠纷
2020-07-11 18:28:10
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律师解答共有1条
你好!要看劳动合同中对于工作岗位有没有约定,如果有约定,公司调岗需要经过你的同意,你们也可以协商,如果协商不了可以解除合同,获得工作一年补偿一个月的经济补偿。但是,如果公司能够证明你不能胜任工作,是可以对你进行调岗的
孟翔律师
2020.07.11 18:28:10 解答
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