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关于劳动法,还有未签订劳动
合同
劳动纠纷
2021-09-15 16:20:11
共有7位律师解答
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
你好,未签劳动合同是可以主张双倍工资的
你好,说一下情况,上班好久了
【1】与公司进行协商;
【2】向法院申请支付令;
你好这边在该公司上班多久了
未签订劳动合同,第二月起双倍工资
你好 上班多久了呢,这是可以要双倍工资的
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