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律师您好，我是剪辑师，公司正常单剪一个片子1200块。公司入职说底薪每个月6000，但是必须完成5个片子，必须完成，不然就在这6000里扣，这是不是算没有无责底薪？只有社保。也不缴纳一金。合理合法吗？

劳动纠纷

2021-09-13 18:35:51

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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