法律咨询

你好，我这边在宁波余姚，16级台风在附近刮，我们还要上班，现在能上班吗？

劳动纠纷

2021-09-13 08:06:23

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

宁波工伤十级赔偿标准

工伤索赔 5994

我在嘉善这边上班，出了工伤事故，

你好，可以认定工伤后向公司索赔。

台风天，抢险救灾受伤，算工伤吗？

工伤认定范围 5952

台风天，抢险救灾受伤，算工伤吗？

上班路上受伤，能不能认定为工伤？

工伤责任认定 12627

上班路上受伤，能不能认定为工伤？

你好，我想问一下，我家是XX，a是安徽，在苏州工作想离婚，在

你好，外地离婚，需要通过起诉方式解决

上班路上自己摔伤，能算工伤吗？

工伤知识 3836

上班路上自己摔伤，能算工伤吗？

你好，律师，我上班九级，能赔多少钱？

根据当地标准而定

您好，我爸爸工伤事故归属于9级，工作中地址淮安金湖XX，该赔

申请劳动仲裁要求赔偿

我在苏州上班，公司在常州十级伤残能赔多少钱？谢谢！

你好，工伤伤残十级要赔付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助

一年四季，在喝酒，单位，差一点，被开除，他们想开，开除，我上

您好！建议您详细完整描述案情及想要咨询的法律问题，根据您的，描述，律师无法掌握基本情况，无法给予解答

在成都上班，卡能用吗？

新卡和旧卡之分，政策类问题建议直接问相关部门

我爸在杭州快递公司上了19的班，因家中有事，回家处理事情，回

你好！可以申请劳动仲裁维权！

公司与员工签订的职工宿舍免责协议是否具有法律效力

你好：按约定办理

甲方有权调整乙方劳动合同的工作地点

你好，双方需要变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。

现行版2024年带薪年假规定的国家法律法规

带薪年假是法定权益。操作方式包括：1. 确定职工连续工作年限，计算应享年假天数。2. 安排职工在合适

我与公司打劳动纠纷官司并且主张解除劳动合同在此期间我还需要上

劳动纠纷期间应正常上班。如已提起解除劳动合同主张，在等待仲裁或诉讼结果期间，应遵守公司规章制度，按时

我在试用期提离职公司不放人怎么办?

试用期可提前三日通知离职。具体操作：1. 提交书面辞职报告，明确离职日期；2. 保留提交证据，如邮件

入职时领导说的长白班，入职位三四个月，公司因生量要求两班倒，

法律分析：员工申请离职,员工只需提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。单位不给辞职,

跟着学校出来的那种学生工在一个厂里干8月份才合同到期吧现在有

法律分析：找领导协商，协商不行可以通过劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条

南京地区结婚，请假15天，单位不让一次性休完，非要分两次。但

遇到单位不让一次性休完婚假的情况，可尝试与单位沟通协商，或者向上级部门反映，甚至通过法律途径维权。选

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

宁波律师宁波找律师宁波劳动纠纷律师宁波劳动合同纠纷律师

慈溪市律师奉化区律师宁海县律师象山县律师余姚市律师海曙区律师宁波江北区律师北仑区律师镇海区律师鄞州区律师

宁波房产纠纷律师宁波公司法律师宁波合同纠纷律师宁波婚姻家庭律师宁波交通事故律师宁波劳动纠纷律师宁波刑事辩护律师宁波债务债权律师