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如果在这个月10号矿离，那么上个月工资还会正常发吗

劳动纠纷

2021-09-13 14:32:30

应当照常发放的，拖欠可以去申请仲裁维权
会的，应当支付出勤天数的工资
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10月4号到7号请假扣工资吗

劳动合同纠纷 330

我们的工资是每个月15号发，也就是上个月1号到30号的工资。

根据工资支付条例，正常工作期间就应当支付工资，即便解除劳动关系，也应该支付工资。

广东易恒律师事务所

工伤只会发基本工资吗

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压的工资辞职后会发吗？

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加班工资，你会算吗？

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上个月7号来的，月薪2500。每月15号给我发工资。那么下个

各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

工资没有按时发怎么办

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下个月支付上个月工资是拖欠工资吗？

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我每个月15号发工资，如果这个月10号自离的话，这个月工资会

法律分析：每月15号发工资，月底离职的话，工资应该在下一个月份发放，并且是离职当月的全部工资。用

年终奖在下个月10号发，我11号走还会给我发吗

你好，很高兴为你解答，根据你的描述，应该要发放。

公司每个月20号发放上个月的工资，那么我能够拿到上个月的工资

您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动

1号自离了，还会发上个月的工资嘛？

你好，用人单位应该支付工资。

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信利每个月15号左右发上个月工资，那么上个月工资，信利会发给

你好，离职时就应该付清工资。

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没有签订劳动合同，但是工资一直拖着，违法吗？

没签劳动合同这样来讨薪：1、与用人单位进行协商：有工会的，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行

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在请假期间离职，但是没有当面说，这样的话会发工资吗？

处理方式视具体情况而定。如果请假符合法规且手续齐全，应正常发放工资。若存在争议，可与用人单位协商或向

因欠款纠纷起诉的开庭流程

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这合理吗？你能向劳动局投诉吗？你没有签订劳动合同。这会被接受

用人单位存在克扣工资的行为，劳动者可以直接向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉。

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让我签了工资已结清的承诺书，工资还能回来吗？

欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依

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建筑工地已经完成。如果他们按照合同结算不足以支付农民工资怎么

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

拖欠工资不还

具体情况是什么，拖欠工资不发还是不还？

你好，我有笔提成，公司以没回款为理由，拖欠不发，已经近半年了

你好这个事可以解决的

去年年初去上班用人单位没和我签订劳动合同上班半年多单方面把我

可以主张去年未签劳动合同的双倍工资

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