法律咨询

应聘销售的时候，店家说要干满一年，并且要求过年不能回家，但我只干了三个月，过年要回家了，怎么办？

劳动纠纷

2021-09-12 13:31:06

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司要求试岗七天怎么办？

劳动合同纠纷 1967

你好，我在一家厂家工作了六年，去年春节提前回家，过年厂家说我

协商不成的话可以起诉

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须再干一个月吗

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01:14

春节不给三倍工资,可以拒绝上班吗？

劳动合同纠纷 745

试用期满，单位不想录用，怎么办？

试用期 35108

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我在青岛的一家工厂休了三年春节假期回家，临走前没有支付两个月

您好，向劳动监察大队投诉

试用期要不要签合同，你知道吗？

试用期 29197

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我在这边上班，过年，突然要走，回去过年，他工资不想发给我，怎

法律分析：老板不发工资可以先与老板协商，协商不成可以向劳动保障部门或劳动纠察大队进行举报，由劳动监察

过年了，不发工资怎么办？三个月。工作前说要控制一个月。

你好，协商不成可申请仲裁

没有签合同，然后现在要回去过年，现在他又不同意，要怎么办

按照劳动合同法规定，职工入职后一个月单位不签订劳动合同的应当支付双倍工资，但是职工一方应当在入职后两

跟老板说要走，要干到过年，怎么办

可以去劳动局投诉这个老板，

我干了半个月，要辞职，签合同了，怎么办

本人在店做导购员，面试的时候说过年不能回家，试用期是七天，四

可以申请劳动仲裁维权...

解除合同的法定权力归谁所有

解除合同可由双方协商或通过法律途径处理。选择协商方式更为灵活，而法律途径则更具强制力。应根据具体情况

员工在试用期内遭遇末位淘汰的应对策略

遭遇末位淘汰，可： 1. 要求继续履行合同，回归工作岗位； 2. 或要求单位支付双倍经济补偿金作为赔

17岁的未成年人在工厂工作，如果他们因为人力不足而不能离开呢

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你好，可以申请劳动仲裁

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