法律咨询

单位属于第三方外包服务公司！跟我现在上班得单位服务合同到期了，通知我们说会有新的单位从新签，要跟我解除劳动合同！并且没有提前一个月书面通知我们！请问可以向公司提出赔偿吗？

劳动纠纷

2021-09-12 10:34:15

可以要求经济赔偿，如果我的回答对您有帮助，请点击好评和采纳，谢谢。
您好，请问您是和谁签的劳动合同
可以要求支付经济补偿金的
您好！可以提出经济补偿金赔偿的。

追问：可以走劳动仲裁嗎？关键就是公司在上海

解答：可以的，可以委托上海律师处理。建议最好直接和公司协商解决。
你好，可以要求补偿，每工作一年补偿一个月工资补偿，没有提前通知不续签，可以多加一个月工资补偿，如果我的解答对你有所帮助，请你给予好评或采纳。
可以主张补偿金，处理解决
你好，可以要赔偿的！那你有可能要起诉单位了！
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部7个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

跟公司签了三年合同,提前走要赔钱吗？

劳动合同纠纷 1065

但是我是和第三方签订的劳务合同，现在公司提前通知我要离职，是

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

01:27

物业合同到期需要提前通知吗

物业合同到期需要提前通知吗

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

公司和我解除了劳动合同，但是没有事先通知我。而且，在签约之前

用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。

李林华律师

广东港泰律师事务所

因公司原因解除劳动合同

因公司原因解除劳动合同

01:24

合同到期单位不续签需要提前通知吗

合同到期单位不续签需要提前通知吗

你好！因为合同没有到期，所以公司也没有事先通知本人，公司必须

你好，建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，可以提前三十天解除合同。

律师先生，你好。我工作了三年半，公司要和我解除劳动合同关系！

用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个

我和公司签了三年合同，工作了十个月。部门必须外包，公司30天

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

我在单位签订一年劳动合同，提前2天通知我解除劳动合同，，我能

《劳动合同法》　　第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支

我跟公司签的外包合同，单位说要给我换外包用人单位，有什么办法

按照合同的约定，如单位单方改变公司的工作地点，且拒绝考虑劳动者意愿，根据公司处理方案，可能构成违法解

我合同签了3年，有合同！公司面临解散我们！但末提前一个月通知

您好，一年一个月，不超过半年的补偿半个月，不提前通知补偿一个月

国庆节实习生不放假上班违法吗？

您好，如确认存在劳动关系的，法定假日上班可以要求用人单位三倍日工资补偿。如有争议可申请劳动仲裁，主张

当时也签了劳动合同，我该怎么办

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

三年没签劳务合同和没有社保可以索赔吗?

可以索赔。具体操作：1. 收集证据，如工资单、工作记录等；2. 与公司协商，要求签订合同并缴纳社保；

我签了劳动合同，辞职时被扣除25英镑％工资合法吗？

你好，可以申请劳动仲裁

一名员工在我公司当了20年门卫。我们怎样才能解雇他？

可以申请劳动仲裁，要求赔偿的

这个月加班超过36小时，单位安排下个月调休合法吗？

常见的处理方式是支付加班费或安排调休。具体选择哪种方式需结合实际情况，如单位有调休制度且加班不超时，

甲方公司业务缩减在裁员，我是外包员工，和乙方签订合同来甲方工

可以拿到赔偿金。具体操作：1. 保留相关证据，如劳动合同、工资单等；2. 与用人单位协商，要求合理补

这个月超过36小时加班，单位安排下个月调休合法吗？

调休或支付加班费均可。具体操作为：1. 调休需提前与员工协商，确保调休时间合理；2. 如无法调休，应

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权