我合同签了3年，有合同！到现在已在公司做了1年3个月了！公司面临解散我们！但末提前一个月通知我，也没有提前书面通知我、请公司应该赔偿几个月工资？谢谢
合同纠纷
2019-10-21 13:14:35
共有2位律师解答
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你好，如用人单位被宣告破产，或者被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，按照劳动者的工龄支付经济补偿金（一年一个月）；如用人单位破产；经营困难；转产、重大技术革新或者经营方式调整；客观情况发生重大变化导致劳动合同无法履行；患病或非因工负伤医疗期满不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作，不能胜任工作，经培训或调岗后仍无法胜任的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；按照劳动者工龄支付经济补偿金（一年一个月），未提前一个月书面通知的，需要支付一个月的代通知金；如用人单位非法解除的，按照劳动者的工龄支付双倍赔偿金；具体情况具体分析
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您好，一年一个月，不超过半年的补偿半个月，不提前通知补偿一个月
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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