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你好！我问一下厂里合同要员工提前一个月打离职报告，否则要扣工资，现在说是因疫情（其实是活少）让一半的员工放假已经一个多月了。还没有让上班的意思，他们也不主动放人，做为员工该怎么维护自己的合法权益呀？

劳动纠纷

2021-09-12 20:28:31

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
你好，这样的情况可以直接向当地的劳动部门投诉的。
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