你好，请问一下，5月1号离职，到现在工资未结，算不算违法？
劳动纠纷
2024-05-28 11:24:33
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你这种情况的话，你再观察一段时间嘛，因为你是刚离职了，离职这个一个月左右了嘛。他如果说没有付，没有付的话，那到时候就他属于拖欠支付了嘛，你可以要求他这个支付工资。
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直接催对方结工资啊，不行就投诉到劳动监察大队
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您好，离职后工资未结清属于违法行为。根据相关法律法规，雇主应在员工离职时结清工资，否则可能面临法律制裁。如不及时处理，您可能遭受经济损失，且公司可能因违法行为受到行政处罚。
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