法律咨询
国家基本工资上调,但是公司把岗位工资下调了,违法吗
综合
2021-09-10 18:24:32
* 遭遇法律难题?
点击 快速获取解决方案
咨询
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
国家基本工资上调,但是公司把岗位工资下调了,违法吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了综合问题
大家都在问
基本工资上调到国家最低工资标准,岗位工资降低了请问合法吗
讨薪
宁飞龙律师已解答
获取解答 >
公司架构调整!现新的岗位有一个绩效工资。人事通知说,底薪变低拿绩效!原岗位时有的计件补贴又没有了
合同纠纷
综合律师团队已解答
获取解答 >
岗位工资上调,因怀孕期公司没涨
房产纠纷
臻宇法律律师已解答
获取解答 >
还有疑问?
直接咨询律师 >
国家基本工资上调,但是公司把岗位工资下调了,违法吗
3456
位律师在线解答中...
相关知识推荐
公司降工资合法吗
企业法律顾问
8731
基本工资上调到国家最低工资标准,岗位工资降低了请问合法吗
宁飞龙律师已解答
继续咨询 >
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
国家基本工资上调,但是公司把岗位工资下调了,违法吗
马上提问
3456
位律师在线解答中...
公司调整岗位违法吗
劳动合同纠纷
380
公司架构调整!现新的岗位有一个绩效工资。人事通知说,底薪变低拿绩效!原岗位时有的计件补贴又没有了
综合律师团队已解答
继续咨询 >
企业基本工资的方案设计
工资福利
8576
岗位工资上调,因怀孕期公司没涨
臻宇法律律师已解答
继续咨询 >
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
企业随意提高定额,变相克扣劳动者工资
劳资案例
32327
公司岗位调降低薪资,公司裁员以调整岗位为由,给你调一个不实合你的岗位,这样公司违法吗?
李凯巍律师已解答
继续咨询 >
公司新合同从原有的职位又加上一个职位,可是没有上调工资,合法吗
宋超律师已解答
继续咨询 >
以基本工资为基数计算加班工资合法?
劳动争议案例
20087
还有疑问?推荐咨询专业律师
综合律师团队
推荐
服务 19.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
公司的工资结构是基本工资+绩效工资,现在公司将基本工资降低,请问公司这样违法吗?
平台法律顾问团队已解答
继续咨询 >
绩效工资,公司可发可不发?
工资福利
5006
或是调整岗位,降低薪资违法吗?
宋超律师已解答
继续咨询 >
富士康大幅涨薪底薪上调至2000元
劳动动态
8123
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
岗位调整,工资降三分之一合法吗?
封华清律师已解答
继续咨询 >
国企单位在我本人已定岗不知情情况下调整岗位,工资按学习岗位发放,这样合法么?
余婧怡律师已解答
继续咨询 >
岗位工资下降基本工资上涨,合法吗
窦娟律师已解答
继续咨询 >
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
镇江律师
镇江找律师
丹阳市律师
句容市律师
扬中市律师
京口区律师
润州区律师
丹徒区律师
镇江房产纠纷律师
镇江公司法律师
镇江合同纠纷律师
镇江婚姻家庭律师
镇江交通事故律师
镇江劳动纠纷律师
镇江刑事辩护律师
镇江债务债权律师