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合同到期了，我不续签，没有提前30天通知对方

劳动纠纷

2021-09-11 12:55:20

员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。
工作交接后，公司人事部要开具解除劳动合同证明，给劳动者社保手册、员工档案，结清剩下的工资。
具体情况你可以多与公司协商沟通是可以尽快离职的。
你好，合同到期不续签，即双方自动解除劳动关系。
你好，那你这边的话是可以自己离职的哦。
如果是劳动合同的话，不需要提前
您是公司还是员工本人？
对方是需要赔违约金的
现在你的疑问是什么呢？有啥顾虑

追问：我能不能走，有没有工资
你好，我们可以帮你介入进一步的调解
房同现在退不退押金呢？
你好，到期不续签需要支付经济赔偿
你好，应该提前30天通知对方。
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合同到期不续签需要提前通知吗

合同纠纷 1195

你好，合同到期时没有提前一个月通知。你怎么说不续约？

你好，具体在职多久，什么原因不续签合同呢

谢有林律师

广东哲诚律师事务所

合同到期不续签需要提前通知吗

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合同到期，公司没有提前30天通知不续签合同。

可以要求单位支付经济补偿金。

李嘉轩律师

广东经国律师事务所

合同终止需要提前30天通知吗

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合同到期自己不续签可以领失业金吗

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合同到期公司不续签，没有提前30天通知本人，这应该怎么赔偿

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合同18号到期，公司提前一个月通知了我不续签了

公司员工合同到期，只要双方同意，对新的合同条款没有异议的，就可以办理劳动合同续签手续的。

合同到期公司不续签，合同到期公司提前一个月通知续签，我可以不

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合同到期不续签，合同到期单位不续签没有提前一个月通知，要不要

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合同到期用人单位不续签需要提前30天通知吗

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但是对赔金额不满意，还是达不到正常理想金额，还能得到之前公司

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我想问下婚庆公司，可以不签订劳动合同么

不可以，与劳动者签订合同是法律的强制性规定。

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