法律咨询
公司上的是12小时,签个
合同
8小时,合同一式两份,我并没有拿到另一份,违法吗?同时还有比如我七月来的,8月底发七月的工资违法吗?
劳动纠纷
2021-09-10 22:33:20
共有12位律师解答
你好,超过8小时部分,可以要求加班费。你应该有一份合同,找公司要,工资的话,双方约定一致发放日期即可。如涉嫌隐私,可与我电话沟通,如果我的回答对你有用,请点击好评和采纳,谢谢。
需要看你们合同约定的工资发放时间,如果没有合同,可以直接问公司要。如果我的回答对您有所帮助,请点击好评和采纳,谢谢
您好,建议您与公司协商解决,了解一下相关的规章制度,如果我的回答对您有帮助,希望您给个好评或采纳
您好,超过8小时部分的你可以主张加班费,工资发放日期看你们怎么约定的
如对此存在纠纷的,可以申请劳动仲裁,主张您的权益
违法行为,劳动监察大队投诉调查寻求帮助,处理
合同是双方每人一份,不给你就是违法了。
您好,您可以拨打劳动监察大队的电话投诉。
您好,劳动合同需要公司和个人各持一份,可以劳动监察大队投诉公司。
公司不给另外一份可以找公司要,8月底发7月份工资不违法,如果我的回答对您有帮助,麻烦给个好评和采纳,谢谢
如果公司有您签字的合同,公司不违法
合同应该发给员工一份东
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