法律咨询

您好，我在试用期提离职了，然后第二天就没去了，公司现在要以旷工为理由扣我工资

劳动纠纷

2021-09-10 01:44:24

员工突然离职扣工资。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。由此可见，用人单位享有对劳动者违法离职造成经济损失的追偿权。用人单位要求劳动者承担赔偿责任，需保留好相关证据材料，证明劳动者的违法行为与企业的损失具有因果关系，且相关损失具有合理性、明确性
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旷工三天自动离职要扣多少工资

劳动合同纠纷 9170

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旷工离职以后公司要扣我上个月以及这个月的工资，我该找谁

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申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的工资报

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您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结

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