我在这个公司做了4年多了，进厂是组长级别的工资，然后和经理不合单方面给我降为普工工资，请问我怎样维权
劳动纠纷
2021-10-05 15:47:58
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员工不同意，用人单位不得强制要求员工调换工作岗位，其强制的行为违反劳动法规定，劳动者可以到劳动部门投诉举
报并申请劳动仲裁维护自己的权利。调岗属于变更劳动合同内容，需要经过员工的同意，员工有权拒绝，
如果单位因此和你解除劳动合同属于违法解除劳动合同，你可以要求经济补偿金。 -
降薪这个情况出现多久了？可以要求公司补足差额并要求公司支付经济补偿
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如果降薪的话， 可以提被迫辞职并要求经济补偿
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我在这个公司做了4年多了，进厂是组长级别的工资，然后和经理不合单方面给我降为普工工资，请问我怎样维权
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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公司以我工资高为由，下月降我工资，我该如何维权。
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在公司做普工，做了差不多三个月，但是公司要扣我的工资。
汤丽律师已解答获取解答 >
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公司今天通知我，说我管理不到位，职位要从领班降为组长，薪资也降为组长的，可以得到补偿吗？
黄保林律师已解答获取解答 >
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