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我们公司21年10月国庆节放假公告写10月5号是正常班，没有2倍的加班费，算违法吗

劳动纠纷

2021-09-09 09:11:19

如果不按国家规定的放假并没有加班费，可以去劳动局举报。
如果国家法定工作日的话，属于违法
法定节假日是不可以调休的，休息日是可以进行调休
如果不按国家规定的放假并没有加班费，可以去劳动局举报。
如果不按国家规定的放假并没有加班费，可以去劳动局举报
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