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我想离职，但是，我从6月28号，干到现在，9月8号

劳动纠纷

2021-09-08 02:01:50

你好。1、劳动法规定劳动者辞职的提前一个月提出辞职申请。2、对于当天即满30天的，需要把当天计算在上班时间
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10月4号到7号请假扣工资吗

劳动合同纠纷 335

我5月28号离职的，公司6月10号发工资，那么6月份

你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。

监察法于多少年3月20日通过

21部法律法规于2015年6月实施，让你眼前一亮

民法动态 40080

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你好，我3月16号上班，20号发工资，8月16号离职，8月2

1、依据《劳动合同法》，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，用人单位自用工之

2012年12月30日放假吗？

劳动动态 37465

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你好，5月15号入职，8月8号辞职，每个月25号发工资。请问

根据工资支付条例，正常工作期间就应当支付工资，即便解除劳动关系，也应该支付工资。

请问我8月27号上班，同事9月25号领工资，但是我没有。为什

劳动合同存续期间就得发工资，工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣

我去年6月13号上班的，今天6月1日辞职的，要做到7月1日离

劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。

12月11号离职，我是上个月7月7号入职的，7月21号提交离

离职时，被克扣工资最好是采取以下措施：<p>1、为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。

10月8号离职，我们是6月7号通过中介进的厂，然后做到9月1

不合法，离职后在三天内必须结清工资。

我5月11号离职，我5月9号写辞工到6月9号，晚上上夜班不去

你好，正常上班不去属于旷工。

公司把我调到另一个地方工作。我能拒绝吗？公司能因此解雇我并要

你好，可以协商解决

如果员工不同意，是否准备撤离现场

你好！具体什么情况？建议协商处理

合同到期了公司不续签该怎么办?

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未签订劳动合同，转正以后无故裁员?

在未签订劳动合同但已转正的情况下被裁员，劳动者应首先确保收集充分的证据以证明与用人单位的劳动关系。其

请问劳动合同的签订有怎样的流程

签订劳动合同前需充分告知，之后订立书面合同。告知内容包括工作内容、条件等，合同应明确双方权益。若用工

高三毕业生暑期兼职与美团签订劳动合同，会不会影响大学应届生身

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和公司签的人事外包合同有产假吗

有产假。如公司认可，正常申请即可；若有争议，可查阅合同或咨询法律意见，必要时向劳动仲裁部门投诉，甚至

公司一部分人上班，一部分人老是安排休息怎么办

若遇工作安排不公，可：1. 与公司协商，表达诉求，寻求合理解决方案；2. 申请劳动争议调解，通过第三

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