法律咨询
我今19年3月入职现在的公司19年5月转正签了一年的
合同
,合同到期后,公司没找我续签,今年21年7月公司统一与我们大部分员工签订了一份3年合同,我准备9月离职,我能那多少未签合同的补偿
劳动纠纷
2021-09-07 13:31:27
共有1位律师解答
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同签了3年试用期几个月
劳动合同纠纷
1920
我18年年底入职公司,签了1年合同,到期后一直没续签,公司违
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
10年以上员工辞退赔偿
01:38
2345
三年合同到期公司不再续签如何处理
民法典
1932
三年合同到期公司不续签有赔偿吗
民法典
1135
我18年3月入职公司一直未给签劳动合同,到19年6月公司给签
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
2年多没签劳动合同赔偿
01:21
2345
跟单位签订6年劳动合同期间可以辞职吗
辞退知识
4570
16年10月份入职,20年10月续签的2年合同,现在公司要裁
单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一
人咨询过
继续咨询
17年11月上班,18年1月签了一年劳动合同后,用人单位一直
合同谈判是有关方面在一起相互通报或协商以便对某重大问题找出解决办法,或通过讨论对某事取得某种程度的一
人咨询过
继续咨询
同一公司连续工作11年半,06-12年公司未签订合同,12年
劳动合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给
人咨询过
继续咨询
21年3月合同到期,公司不续签合同,社保是17年6月开始缴纳
你好,根据劳动合同法规定, 如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,公司应该签订,公司提出不续签的
人咨询过
继续咨询
我15年1月在公司签订6年合同,合同到期,公司可以不续签吗
公司可以不续签的,请告知具体病情来为你分析是否属于最长24个月的病假。
人咨询过
继续咨询
本人16年1月入职公司至19年1月公司未与我签订劳动合同.1
以诉讼判决为准。1.你的双倍工资仲裁时效已过,仲裁裁决还支持了,说明公司没有提出时效抗辩,若公司提了
人咨询过
继续咨询
几天后还不给工作时间,怎么办?
建议积极协商处理,协商不成起诉
人咨询过
继续咨询
怎样赔偿员工工作失误给公司带来的10万元经济损失?
按照公司规章制度赔偿或协商处理
人咨询过
继续咨询
我们妻子的公司只批准婚假三天。如果我们没有给太多时间怎么办
你好:协商办理吧
公司没有和我签订劳动合同,我能要求赔偿吗?
用人单位违法解除劳动关系的劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金
我想问一下我是怎样在加入公司后两个月内被解雇的。是否有补偿?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
服装店离职不用走离职流程吗?
服装店离职需遵循流程。包括提前通知用人单位、完成工作交接、获取解除证明、办理社保转移等。确保离职过程
签的是一年合同,目前还没有解除劳务合同,就吵了几句组长叫我现
如果您写了辞职单,意味着您主动提出了解除劳动合同的意愿。根据《劳动合同法》的规定,劳动者提前三十日书
单位换公司换法人了,要求员工重新签订劳动合同,员工不签就不让
收集证据材料构成违法的可以主张双倍赔偿
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
景德镇律师
浮梁县律师
乐平市律师
昌江区律师
珠山区律师
南昌律师
九江律师
赣州律师
上饶律师
抚州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权