请问,公司协商辞退员工,被迫签的协议书起法律效议吗?
-
您好,根据民法典规定,遭到胁迫签订的合同属于可撤销合同,但需要在仲裁庭或者法庭上举证受到胁迫,且通知对方撤销。
-
公司无故解除劳动合同要承担相应法律责任。
-
你好,如果没有违法的情况,还是有效的。
-
你好,如果举证充足,可以委托律师维权。
-
你好,这样的协议书没有法律效力
-
你好,请问有没有被辞退的证据
-
你签字了就起效 你说被迫那就要提出证据证明被迫
-
要有证据证明是被迫签的,例如事后的报警记录等
-
那这个公司是否有给你赔偿办呢?你怎么证明是被迫签订的协议呢?
-
如果被胁迫签订协议书是可以撤销的,并不生效。但前提是你有证据证明你所签订的协议书是在被胁迫的情况下签订的。
根据《民法典》第一百五十条规定,一方或者第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
-
你好,被胁迫签订的协议可以主张无效
-
查看全部11个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。