您好，我想问下，公司辞退员工，赔偿协议已经签了，发现公司没有按法律规定赔偿，有没有办法解决？
合同纠纷
2019-08-30 09:39:23
共有5位律师解答
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劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。
前款协议存在重大误解或者显失公平情形，当事人请求撤销的，人民法院应予支持。 -
你好，民事纠纷既无法协商，也无法调解的，建议搜集有利证据去法院起诉维权。
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您好，您可以委托律师提起劳动仲裁，要求按照协议约定赔偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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