法律咨询
员工流产不满三个月,公司辞退员工有没有赔偿?
合同纠纷
2019-12-13 11:47:18
共有2位律师解答
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益,需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时,你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
你好,工资是多少?任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动合同。但是,女职工要求终止劳动合同的除外。为了提高沟通效率欢迎来电详细通。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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您好就是现在他说合同里有我并不记得我就说我不同意因为是霸王条
你好,具体什么合同?建议详述
并支付了一定的费用,现在不想去收费能退吗?
你好,按照合同约定处理
店铺转让费已支付,可以退还吗?
合同是如何约定的呢!!
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