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您好!违法辞退是需要补偿给员工一定的经济补偿金的,赔偿金是根据每月工资以及工作年限来决定的,请问您在公司已经工作多久了呢?之前签署过相关的劳动合同吗?公司是出于什么原因辞退的您呢?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法权益的。
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你好,被公司辞退的原因喝理由是什么?公司是违法解除劳动合同的话单位要支付赔偿金的
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您好,公司以什么理由辞退的,如果违法解除劳动关系,可以要求支付赔偿金。
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你这边工作多久了呢,什么时候发生的事情呢先生?
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被公司辞退了应该怎么做才好。你想怎么做呢?
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不合理辞退的话,可以申请劳动仲裁
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你好,公司辞退你的理由是什么
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搜集证据,协商不成走劳动仲裁
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走劳动仲裁索要辞退解除赔偿
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公司辞退了应该去劳动仲裁
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您好,请问有签劳动合同吗
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劳动仲裁要求赔偿处理
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公司违约辞退可以主张理赔
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你好,正常索要经济补偿金就可以了。
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在公司做了多少年呢?因为什么原因辞退的呢?
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你好,工作多久了?什么原因被辞退的?
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您好2有没有劳动合同?工作多久了?
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你好,直接到当地劳动仲裁。
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公司违法解除劳动合同需要支付赔偿金。
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你好,因为什么原因被辞退的呢,无故辞退可以要求2倍赔偿
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如果被公司辞退,首先要收集公司辞退的证据,比如要求公司出具辞退通知等书面材料。如果公司不同意出具的,可以选择报警等方式收集证据,然后按照程序申请劳动仲裁,或者直接去劳动监察大队投诉处理。
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如果合同没有到期,你可以申请劳动仲裁。
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您好可以申请劳动经济赔偿
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是被违法辞退的吗?如果违法辞退可以申请离职经济补偿金
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您好,如果是用人单位无故辞退且合同未到期,那么可以申请劳动仲裁,请求补偿。
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您好,我们帮您维护您的合法权益, 我们聊聊。
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被公司辞退了应该怎么做才好
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你好,被公司辞退,有协商赔偿?
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是无故辞退吗?可以赔付
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