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未签劳动
合同
的二倍工资差怎么计算
劳动纠纷
2021-09-01 17:27:06
共有1位律师解答
你好,用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的,从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
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