法律咨询

您好,员工在工作期间办事,因个人行为造成他人损失的,公司是否有责任

损害赔偿
2021-09-01 17:34:45
共有8位律师解答
  • 雇主要为雇员与履行职务有关的侵权行为承担责任。雇员因故意或重大过失致人损害的,也要为自已的侵权行为负责,与雇主共同对受害人承担连带赔偿责任。如果我的回答对您有帮助,请点击好评和采纳,谢谢。
  • 您好,有责任,用人单位的员工因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的员工追偿。
  • 如果是执行职务行为有过错的,公司需要先承担责任再向员工追偿
  • 如果是因为个人过错造成的,最终责任有个人承担东
  • 您好,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
  • 您好,需要具体分析责任。
  • 这个要看具体情况这么描述无法判断
  • 员工因履行工作职务给他人造成损失的,受损失一方可以直接员工赔偿或者先行向公司主张赔偿,公司赔偿后再行向员工索偿。
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工因工作失误给公司造成损失,怎么赔偿法?
劳动合同纠纷 2350
工作失误造成单位损失是否可以发工资
劳动合同纠纷 403
员工违反操作发生工伤要自行承担部分责任吗
民法典 5101
员工违反操作发生工伤要自行承担部分责任吗
员工违反操作发生工伤,员工要承担部分责任吗
民法典 3290
员工违反操作发生工伤,员工要承担部分责任吗
欠条有效期限是多久
民间借贷 55
欠条写了还款日期到期没还的怎么办
民间借贷 35
欠条写了归还日期但没还的怎么办
民间借贷 30
欠条是几年有效期限
民间借贷 20
欠条有没有时间的限制
民间借贷 20
欠条是几年过诉讼期
民间借贷 20
加载中