您好,员工在工作期间办事,因个人行为造成他人损失的,公司是否有责任
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雇主要为雇员与履行职务有关的侵权行为承担责任。雇员因故意或重大过失致人损害的,也要为自已的侵权行为负责,与雇主共同对受害人承担连带赔偿责任。如果我的回答对您有帮助,请点击好评和采纳,谢谢。
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您好,有责任,用人单位的员工因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的员工追偿。
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如果是执行职务行为有过错的,公司需要先承担责任再向员工追偿
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如果是因为个人过错造成的,最终责任有个人承担东
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您好,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
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您好,需要具体分析责任。
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这个要看具体情况这么描述无法判断
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员工因履行工作职务给他人造成损失的,受损失一方可以直接员工赔偿或者先行向公司主张赔偿,公司赔偿后再行向员工索偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。