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我辞职了，现在要让十五天班才能离职，现在已经上了十天了，后面不想上了，连续旷工三天完了一月工资还给结吗？

劳动纠纷

2021-09-01 04:41:24

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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离职必须要提前一个月吗？

劳动合同纠纷 11530

七天试用期，现在七天已过，让我再干半个月后再走不然就让我旷工

不应该扣这么多钱不应该扣除，

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

旷工三天被辞退有工资吗

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01:24

入职三天就辞职了可以要求工资吗

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辞职提前一个月必须干满一个月吗？

劳动合同纠纷 12935

您好，新的一年我有五天年假，上了一个月班现在要辞职说不能休年

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须待满一个月吗

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01:18

辞职需要提前一个月吗？直接走可以吗？

劳动合同纠纷 6680

在富士XX上班，上了半个月了，要离职单不给，然后就旷工三天了

依据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其

离职那一个月我上了半个月班，休息两天，我是拿十五天工资还是十

上个月工资是有的，你离职头一天要是工作了也是会有工资的！

在KTV上了二十几天班，现在想离职，然后老板讲要上满三个月才

解除劳动关系后如果存在扣工资的情况，可以去劳动监察大队投诉。

还有三天就可以离职了，不想干了但是要三天后才可以离职，又不给

如果员工长期请假，严重违反了用人单位的规章制度，用人单位可先发函限期到岗，告知逾期不来解除劳动合同。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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上了三个多月的班，给店长辞职不批，说三天不去旷工就自动离职，

对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以

民事诉讼执行期限过了怎么办

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干了5天想要离职，单位不同意，让我旷工两天自动离职，旷工两天

可以向当地劳动监察大队投诉主张合法权益

我在烧烤店工作了六天，老板不付工资

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

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我想申请劳动仲裁，但是我自己工作的公司，该怎么办？

劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁的话，必须要符合劳动仲裁的受案条件。

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全国拖欠农民工工资监察组电话

有欠款的相关的证据吗

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然后老板发微信说我不适合这份工作。面试时没有说有试用期。这两

试用期工资应当由单位按照劳动合同的约定和劳动者当月的实际工作天数来按月结算。单位发给劳动者的试用期工

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银行卡里的钱莫名其妙地被拼多多扣了怎么办？

你好，请尽快报警处理

临时工，旷工扣不扣钱？

你好，签订了劳动合同了吗？

跟中介签了一个月合同但是厂里面不跟中介合作了这边工资不给

法律分析：中介不发工资，劳动者可以与其协商；或者向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用

你好工资未发放但已签字

除了申请劳动仲裁，您还可以考虑通过以下方式解决工资未发放的问题：首先，尝试与公司进行友好协商，了解未

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