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我进厂后8天提出辞职，可以不用去上班了吗

劳动纠纷

2021-08-31 03:13:35

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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提出辞职三十天后是否需要上班

劳动合同纠纷 1190

我们老板决定提前一个月申请辞职，然后我在2018年1月7日提

不是试用期的话最少提前一个月辞职才合法，试用期可以提前三天辞职。《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须再干一个月吗

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试用期满是自动转正么？

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工厂上班，10天想辞职不让走，说是试用期7天满了就是正试工了

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

上班10天辞职有工资吗

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劳动者提出辞职30天后是否可以不再上班

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我上班12天辞职，现在老板不发工资

辞职不影响工资的发放，公司应该给你按时发工资。

没签合同，在这里做了7天，因为有事要回家，店长说7天内辞职没

有签订劳动合同的，工资应按照劳动合同约定计算，即当月应得工资=当月日工资×应发薪天数(含有薪假期)

临时工要提前三天提出辞职，如果提出后三天不去上班可以辞职吗

1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同：一

我试用期工作6天后自动跟老板离职，提出后，老板要求第二天不用

这个问题最好通过起诉的途径解决。

进厂上班24天开始辞职。辞职一个月后离职

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如何找相关部门让他履行协议？如果我没有和他签订劳动合同，我能

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员工的休息时间要求公司召开会议。这合法吗？

按单位管理制度处理

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对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定

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你好，一般建议你报警处理

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