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你好,公司每天工作8小时,单休合法吗?每周不能超过40小时还是44小时

劳动纠纷
2021-08-30 15:29:51
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律师解答共有10条
  • 你好,不合法。如果我的回答对你有用,请点击好评和采纳,谢谢。
  • 你好,看你们之间是什么雇佣关系,并且怎么约定的
  • 主张休息日加班工资就可以了
  • 您好可要求支付相应加班费
  • 每天8小时工作制,单休看具体情况
  • 不合法,每周工作时长不得超过40小时。
  • 您好,我国《劳动法》第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
    第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
    第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
  • 您好,根据劳动法第三十六条,三十八条的规定,以及《国务院关于职工工作时间的规定》国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。
  • 您好,劳动法规定每周工作时间不超过44小时.根据《劳动法》第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。根据《劳动法》第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。如果我的回答对您有帮助,希望您给个好评或采纳



    根据《中华人民共和国劳动法》第三十八条:

    用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
  • 您好,依据劳动法的规定,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。所以一般而言,一个月加班时长不能超过36个小时。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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