关于劳务代理方面的纠纷：我父亲是安徽省芜湖市人，２００３年５月进入上海市嘉顿储运有限公司工作，是该公司的驾驶员.该公司和芜湖市劳动局是劳务代理关系，工作期间用工单位一直没有为我父亲以及和我父亲一起工作的１００多名芜湖籍员工购买医疗保险，只为他们缴纳养老保险和工伤保险，并且是集体购买，导致我父亲不能以个人名义购买医疗保险．直到２００７年３月１６日我父亲从南京出差回家后突发疾病,感染了结核性脑炎．由于结核性脑炎的初发症状是发热，我们就一直以为我父亲是发烧感冒，直到在社区医院挂吊水两天没有治愈效果后我父亲才去医院治疗，结果还因为芜湖市医疗水平有限，中途专院去上海瑞金医院接受了２个月的治疗．由于我们条件有限，不得不在今年５月又转回了弋矶山医院继续治疗，目前仍在治疗中．我父亲突发疾病，感染了结核性脑炎，花去了十多万员的医疗费用，我们这个不富裕的家庭已经倾家荡产了！我父亲所在单位目前拒不补偿医疗费用，只是以借款和捐助的名义给了我们１５０００元钱，这和我父亲的治疗费用相比简直是杯水车薪．我们也去劳动局劳务代理部门反映了情况，他们和上海市嘉顿储运公司协商结果就是不负担我父亲的医疗费用． 我想向律师咨询一下我父亲所用的医疗费用是否单位有义务承担，芜湖市劳动局作为代理方是否也要承担责任？我们应向哪个部门求助？劳务代理有关条例中说明的如劳动者在合同期间患病的费用，由用人单位按国家有关规定实施，这有关规定又是指什么？
劳动纠纷
2007-06-04 23:16:38
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建议在当地聘请律师维护权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
