法律咨询
没有签订劳动
合同
,提交辞呈后多久可以走
劳动纠纷
2021-08-30 12:06:34
共有2位律师解答
有没有签订劳动合同与辞职没有必然关系,正常情况下劳动者提出离职要提前30个工作日,但在试用期内提起3日通知单位即可。对于单位没有按时支付劳动报酬、未缴社保的,劳动者书面告知单位后就可以随时离职
辞职之后,你随时可以走,但是有一个情况向你说明一下,就是没有签订书面劳动合同的情况下,你可以向单位主张没有签订书面劳动合同双倍工资的差额。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
提交辞职报告后多久解除劳动合同
劳动合同纠纷
134
未签订劳动合同,请问离职报告提交后多久可以正式离职
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请(试用期提前三天),单位一般不提供补偿,但支付工资。
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同入职多久签
01:27
2345
签订劳动合同后试用期可以辞职吗
解除劳动合同
1494
劳动合同签订后多久参保
民法典
478
没有签订劳动合同辞职多久可以走
提前30日向单位提出
人咨询过
继续咨询
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
自动离职多久解除劳动合同
01:24
2345
返聘合同需要提前多久签订
民法典
1844
未签订劳动合同辞职多久可以走
法律分析:没有签劳动合同辞职可以随时走,如果辞职,按照劳动法规定,三天内需要将工资结算清楚。用人单位
人咨询过
继续咨询
没有签劳动合同,辞职要提前多久说呢
没合同,劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》第37条规定,试用期提前三天通知用人单位,转正后提前
人咨询过
继续咨询
你好 请问没有签订劳动合同,打了辞职报告,可以多久离职
没合同,劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》第37条规定,试用期提前三天通知用人单位,转正后提前
人咨询过
继续咨询
未签订劳动合同,提前多久提出离职
您好,可以委托律师帮您处理。
人咨询过
继续咨询
递交辞职信多久离职,没有转正没有社保没有签劳动合同,现在递交
试用期可以随时提出解除劳动关系,正式录用后劳动者可以提前30天提出解除劳动关系
人咨询过
继续咨询
未签订劳动合同,提交离职证明后多长时间可以走
你好,试用期提前三天即可。
人咨询过
继续咨询
怎样赔偿员工工作失误给公司带来的10万元经济损失?
按照公司规章制度赔偿或协商处理
人咨询过
继续咨询
老板关闭了分公司,考虑到员工距离太远,公司有补偿吗?
你好,可向劳动局投诉处理的
人咨询过
继续咨询
我是应届毕业生,公司还没签合同怎么办?
你好,可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁
因个人原因辞职。公司会出具离职证明吗?
您好,可以要求公司出具离职证明
我签了劳动合同,辞职时被扣除25英镑%工资合法吗?
你好,可以申请劳动仲裁
我进了一个公司工作了半个月还在试用期说感觉不合适可以提出离职
如果公司拒绝支付工资,您可以要求公司支付赔偿金。根据《劳动合同法》的规定,用人单位未按照劳动合同的约
向公司申请报销医疗费用是否合理?可否申请病假?该如何更好的维
可以申请病假。操作如下: 1. 向公司提供医疗证明,申请病假。 2. 咨询公司关于医疗费用报销的政策
我上班上了快两个月还没签劳动合同之前和她说了也没签
在未签劳动合同的情况下,要证明与公司存在劳动关系,你可以收集以下证据:工资支付记录、社保缴纳记录、考
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
淮安律师
淮安找律师
淮安劳动纠纷律师
淮安劳动合同纠纷律师
洪泽区律师
金湖县律师
涟水县律师
盱眙县律师
淮安区律师
淮阴区律师
清江浦区律师
淮安房产纠纷律师
淮安公司法律师
淮安合同纠纷律师
淮安婚姻家庭律师
淮安交通事故律师
淮安劳动纠纷律师
淮安刑事辩护律师
淮安债务债权律师