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我工作中搬重物腰把伤,经查为腰椎间盘突出不能上班,算不算工伤,有没有工资?
劳动纠纷
2021-08-27 13:50:22
共有4位律师解答
按工伤程序处理,先尽快申请工伤认定,然后等伤情稳定进行劳动能力鉴定,根据工伤认定和劳动能力鉴定的等级、年龄、工资等计算赔偿数额。
腰间盘突出一般是不能够认定为工伤的,职业病规定中也没有说腰椎间盘突出认定工伤的规定。如果因为工作原因,扭伤了腰,造成了腰间盘突出,应当是工伤。但如果以前有腰间盘突出的,工作中旧伤复发,不属工伤,应当按医疗保险处理
这要证明是否是受伤导致的
可以去做工伤鉴定来确定责任
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