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劳动
合同
未签,一定要做满一个月工作才能双倍补偿吗
劳动纠纷
2021-08-25 15:12:02
共有2位律师解答
你好,从用工之日起一直未签订劳动合同的,是从第二个月起到第十二个月有双倍的工资补偿。
你好,一个月内,劳动者或者用人单位有一方拒绝签订劳动合同的,另一方都有权解除劳动关系,并无需支付经济补偿金。若超过一个月不足一年,单位拒不签订的,劳动者可以提起劳动仲裁要求单位从第二个月起支付双倍工资。如有需要可进一步与我沟通咨询
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