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工作超一个月没有满一年,无签订劳动合同,那个双倍补偿怎么弄
劳动纠纷
2018-06-27 15:16:43
共有3位律师解答
你好! 要看你有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
你好,无劳动合同可以申请仲裁要求最多十一个月双倍工资赔偿
提前劳动仲裁要求赔偿未签订劳动合同的双倍工资
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