我的爱人是**的一名教师，同时也是副校长，今年5月他去参加了**区的公招教师考试，可喜的是他被录取了，7月分去**教育局办理调动，教育局以他是组织部任命的副科级干部为由，要先辞职，再办调动，于是我老公就写了辞职报告，一直等到8月中旬组织部才答复说已过了该年的辞职时间，还说他的程序不对，应该先辞职，再去应聘，不予辞职。在这种情况下他就抛弃自己的公职，自己出去应聘工作，请问王律师，他该怎么办理辞职？有人说，他很有可能被开除公职。另外我们现在这所学校是一所县属的农村初中学校，他从专科毕业一直在这儿工作了16年。
行政纠纷
2005-09-07 21:31:37
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目前，我国的教育法、教师法等相关法规对这类问题几乎没作规定，省教育厅对该类问题应该比较权威些。
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