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您好我想问下在公司签了两个合同，一个试用期合同一个正式合同，目前想辞职还在试用期合同2个月内，但是公司要求必须提前1个月提离职才能走，原因是我们和正式工一样的工资算法，但是我们没有买正式工有的保险，说第三个月再买，请问这个就应该提前一个月提离职吗

劳动纠纷

2021-08-23 23:11:39

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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试用期签的合同是正式合同吗？

劳动合同纠纷 540

试用期与转正合同，公司第一次正常签试用期合同，请问没有转正也

你好，试用期提前三天提出辞职即可。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职需要提前几天

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员工试用期劳动合同模板

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试用期内辞退是合同终止还是合同解除

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做了两个月想辞职，然后试用期的合同是一个月，之后就没有签合同

根据《合同法》第十条规定：当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面

李士刚律师

广东华商律师事务所

试用期是否必须签订劳动合同

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试用期不签合同正常吗

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签了合同，合同中约定6个月试用期，在该试用期内辞职需提前几天

合同期内申请辞职，公司批准了，不能领取失业金。　　根据《社会保险法》第四十五条规定，非本人意愿中断

签了劳动合同，合同上说提前三个月辞职，我没有提前三个月就辞职

《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单

签的用人合同是两个月试用期。如今过了两个月了，我提前三天提出

劳动合同法第46条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三

我签定了一年的劳动合同，前三个月为试用期，在第一个月我想辞职

你好，试用期内随时可以单方面解除劳动合同

试用期辞职，老板说签的合同里是说离职要提前30天告知，但是没

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提前辞职需依约处理。试用期提前三日通知单位，转正则提前一月书面通知。如合同有培训费约定，需协商补偿。

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除了申请劳动仲裁，您还可以考虑以下法律手段：首先，您可以向当地劳动监察部门投诉，寻求其介入调查并调解

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