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我末签劳动合同能不能算双倍工资

劳动纠纷

2021-08-24 16:46:54

你好，公司未与劳动者签订劳动合同，需要支付双倍工资
一个月不签劳动合同，可以要求双倍工资，仅限一年内
属于非法用工，可以要求双倍工资
可指导诉讼（包括代写诉状，梳理证据，出具法律意见等）
用人单位未依法签订合同可以要求双倍工资，
你好，可以主张双倍工资。
交社保了吗？上班多久了呢
你好！入职多久？是否缴纳社保？
实际劳动满30天后不签订劳动合同的可以主张双倍工资
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